新能源公司組織開展2025年度員工培訓
為(wei)持(chi)續營造濃厚(hou)的學(xue)習(xi)氛圍，打造學(xue)習(xi)型企業，進一(yi)步提升員工專業化技能(neng)水平，2月(yue)17日至20日，新能(neng)源公司組織開展為(wei)期4天的年度員工培訓。來自(zi)項目一(yi)線、運營管理部和(he)機關(guan)本部全體職工40余人參加培訓。
培訓動(dong)員會上，公司(si)黨支部書(shu)記、總(zong)經(jing)理黃(huang)太松到會講話，就做(zuo)好本次(ci)培訓提出三(san)點要求：一(yi)要提高(gao)思想認(ren)識，深(shen)刻認(ren)識開展培訓的(de)(de)重要意義；二要珍惜培訓機會，相互取長(chang)補短，提高(gao)專業化技(ji)術水平；三(san)要增強學習的(de)(de)主動(dong)性，更(geng)好適應公司(si)轉(zhuan)型發展需要。
培訓期(qi)間，9名授課人員緊密(mi)結(jie)合崗位實際，圍繞專(zhuan)(zhuan)業所(suo)長和(he)工作(zuo)心(xin)得(de)體會，從安(an)(an)全生產(chan)(chan)、中國共(gong)產(chan)(chan)黨(dang)紀律(lv)處分(fen)條(tiao)例、市(shi)場開發、工程(cheng)設計、項目管(guan)理制度(du)、財務管(guan)理制度(du)、《民法典》有關合同法律(lv)法規、空調運(yun)營(ying)維保、安(an)(an)全隱患“隨手(shou)拍”等(deng)九大(da)方(fang)面精心(xin)授課，解惑答疑；參(can)訓人員專(zhuan)(zhuan)心(xin)聽講、認真記錄，收獲滿滿。
舉(ju)辦員工培訓，是(shi)(shi)公司年度工作計劃的一部(bu)分，也(ye)是(shi)(shi)打造(zao)學習型企業(ye)的一項制度安排。
通過本次(ci)培訓，達(da)到了(le)相(xiang)互學習、相(xiang)互交(jiao)流、共(gong)同進步、提高專業(ye)技能水平的目的，也為今后做好員工(gong)培訓積(ji)累(lei)了(le)寶貴經驗。
